Mein Angebot
Klar. Kompakt.
Beratung für Organisationen
Organisationen bestehen aus Menschen, Rollen und Erwartungen.
Meine Organisationsberatung unterstützt bei der Klärung und Gestaltung von Prozessen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen. Ziel ist Verständigung, Arbeitsfähigkeit und wirksames Handeln in komplexen Kontexten.
Coaching für Einzelpersonen
Coaching unterstützt Führungskräfte, Projektleiter:innen und Fachexpert:innen dabei, komplexe Herausforderungen einzuordnen, Entscheidungen zu klären und handlungsfähig zu bleiben.
Entscheidungsklärung für Menschen in Verantwortung
- Telefonisches Erstgespräch
- 4-6 Beratungen à 90 Minuten
- Zeitraum: ca. 3 Monate
- Optional: Reflexionsimpulse zwischen den Beratungen
Positionierung von Projektleiter:innen und Führungskräften
- Auftragsklärungsgespräch mit Auftraggeber und Führungskraft / PL
- 6 Beratungen à 90 Minuten
- Zeitraum ca. 3 Monate
- Optional: Reflexionsimpulse zwischen den Beratungen
Workshopberatung
(auch online) / Workshopmoderation
- Konzepterstellung
- Vorbereitung des Workshops
- Erarbeitung der Agenda
- bei Bedarf Erarbeitung von Moderationshinweisen inkl. Methodenvorschlägen
- Konzeptoptimierung
- Durchsprache eines Workshopkonzeptes
- Erarbeitung von Alternativvorschlägen
- Workshopmoderation
- allgemeine Workshops
- Klausurtagungen
- Teamworkshops
klÄrung.
Positionierung
Projektmanager:innen stehen oft zwischen Verantwortung, Erwartungen und Einfluss ohne formale Macht. Gute Positionierung heißt: Klarheit über Rolle, Haltung und Entscheidungsraum. Ich unterstütze dabei, sichtbar wirksam zu werden – ohne sich zu verbiegen oder zu überfordern.
Innere Klarheit bei äusserer Verantwortung
Wenn Anforderungen steigen, Entscheidungen komplexer werden und Erfolg sich innerlich nicht mehr stimmig anfühlt, unterstütze ich Menschen in Verantwortung dabei, ihren eigenen Standpunkt zu klären – für tragfähige Entscheidungen und wirksames Handeln.
Lassen SIe uns gemeinsam an Ihren Zielen arbeiten
E-Mail: info@emrode-coaching.com